Jak wiele opcji uruchamiania jest wystarczające. Firma Zwilling jest założycielem i dyrektorem generalnym firmy Startup Professionals, która świadczy usługi dla początkujących założycieli na całym świecie. Nie lubisz być szczęśliwym człowiekiem, który przystąpił do Google i Facebooka, kiedy były to starty , a teraz być milionerem Wielu ludzi pyta mnie, jak wiele akcji powinienem prosić, kiedy dołączysz do startu dzisiaj W rzeczywistości liczba akcji nie oznacza niczego, co jest twoim procentem sumy, którą musisz negocjować. przykład 200 000 akcji może brzmieć jak dużo, ale jeśli uruchomienie wydało 20 milionów wspólnych punktów wyjścia, to jest tylko jedna firma Nawiasem mówiąc, zwykle oferowane będą opcje, które uprawniają do 4 lat po klifie 1 roku Oznacza to, że nie otrzymasz żadnego z nich, dopóki nie pracujesz przez rok, a sumę tylko jeśli pozostaniesz przez cztery lata. Pamiętaj, że te 200 000 akcji mogło być warte niczego za cztery lata , w zależności od uderzenia p dziś ryż, w porównaniu do ceny rynkowej cztery lata od tej pory Wielu pracowników zapominało, że nie ma nawet rynku zapasów, dopóki firma nie trafi do publicznej wiadomości, co w ciągu ostatnich kilku lat stało się pozytywne dla wielu firm. nie musisz płacić kredytu hipotecznego dzisiaj, więc mówić Jeśli nie masz wielkiego gniazda jajka, lub pracującego małżonka z dochodów, aby Ci pomóc, polecam rozważać wszelkie opcje na akcje jako premię, a nie kluczową część rekompensaty za to, że przystąpili do startu. Wszystko to powiedziało: Oto kilka zasad wskazówek co do tego, co może być rozsądną ofertą, jak wyciągnęła ze starego artykułu Guya Kawasaki i opiera się na dyskusjach, jakie słyszę wokół wspólnoty inwestorów. Zastępca założyciela, 5 10.CTO, dyrektor ds. finansowych, wiceprezes ds. marketingu lub sprzedaży, 1 5 3.Inżynier lub Architekt, 1 1 5. Członek Rady Nadzorczej, 1. Starszy inżynier 3 7.Produkt Manager 2 3.Jeśli nie jesteś na tej liście, martw się tylko tym, że twoi rówieśnicy są pobici g Nigdy nie boli, aby zapytać w rozmowie kwalifikacyjnej, jakie są dostępne opcje na akcje, i nie spadaj na ofertę, która obiecuje wypracować kapitałowe warunki później. Oczywiście, to, co dostajesz, będzie się różnić w zależności od tego, co przynoszą firmie, a co będzie na rynku Liczby, o których wspomniałem, nie mają poziomu dokładności, które mogą być związane z określoną geografią lub konkretnym rodzajem biznesu. Oferty w pobliżu wysokiego przedziału będą miały niższe wynagrodzenie gotówkowe, może nawet 50 stopa procentowa. Wszelkie oferty odszkodowań kapitałowych przed pierwszą rundą kapitału instytucjonalnego należy traktować wyłącznie jako spekulatywne. Należy również wziąć pod uwagę, że procentowy spadek zostanie obniżony, ponieważ spółka podnosi kolejne rundy, a wielkość oferty spadnie w miarę wzrostu firmy . Twoja rekompensata to całkowity pakiet akcji plus wynagrodzenie plus świadczenia W najlepszym wypadku należy zobaczyć zapasy jako odroczone odszkodowanie lub premię, która dziś nie ma wartości, a ryzyko na przyszłość wyższe niż fundusze inwestycyjne lub tradycyjny, zrównoważony portfel akcji publicznych Mimo to był źródłem ogromnego bogactwa dla niewielkiej liczby osób. Całe to wszystko sprawia, że praca przy starcie jest znacznie trudniejsza niż praca w większych firmach pomimo wszystkich szersze spojrzenie na starty, które zapewniają darmowe jedzenie, stół do ping ponga i całkiem elastyczne godziny Ogólnie rzecz biorąc, mniejsza struktura oznacza większe stres, a mniej osób oznacza większe oczekiwania, dłuższe godziny pracy i pracę, która może minąć jutro. że nie powinnaś nawet myśleć o przystąpieniu do startu, zapasów lub bez zapasów, chyba że w to uwierzysz i jesteś gotowa na przygodę swojego życia To zawsze będzie doświadczenie w nauce, ale może to być wyboista jazda do nikąd hazard Jak wielu hazardziarz wie, że wygrał duży. Gdy negocjujesz opcje na akcje, to jest normalne, aby zapytać firmy, ile z nich jest ich całkowity wybitny wybór. Jest dokładniej chcesz znać pełną liczbę rozliczonych, włączając w to g wyemitowanych akcji, opcji i warrantów W przeciwnym razie nie można przypisać wartości 200 000 akcji z 40 mln to 0 5 i może oznaczać przejście na emeryturę po pozytywnym zdarzeniu płynnościowym 200 000 akcji z 400 mln jest 0 05, co nie jest interesujące. Czy jest to normalne, aby im odmówić ujawnienia tych informacji. Zdarza się, ogólnie rzecz biorąc, nie chcesz pracować dla tych firm, ponieważ nie cenią swoich inżynierów i można oczekiwać innych problemów, takich jak ludzie biznesu, które nie pozwalają działowi inżynieryjnemu zastosować procesy potrzebny do dostarczenia produktu o wysokiej jakości na terminowym harmonogramie, a następnie sprawić, że będą odpowiedzialni za nieuniknione efekty.8 3k Views View Upvotes Nie dla reprodukcji. Jeśli chcesz uzyskać bogatą przy starcie, lepiej zadaj te pytania przed zaakceptowaniem pracy. Kciuki w górę po tym, jak Yext ogłosił wielką 27 milionów rundy finansowania, ale ci pracownicy prawdopodobnie nie mają pojęcia, co to oznacza dla ich opcji na akcje Daniel Goodman za pośrednictwem firmy Insider. When Bryan Goldber g s pierwsze uruchomienie, Bleacher Report, sprzedawane przez ponad 200 milionów, pracownicy z opcjami na akcje zareagowali na jeden z dwóch sposobów. Reakcje niektórych osób były takie jak: "Boże mój, to więcej pieniędzy niż kiedykolwiek mogłem sobie wyobrazić, Goldberg powiedział wcześniej Business Insider w wywiadzie na temat sprzedaży" Niektórzy ludzie byli tak: "To nigdy nie wiadomo, co będzie Jeśli jesteś pracownikiem przy starcie, nie założycielem ani inwestorem, a twoja firma daje Ci akcje, prawdopodobnie zamierzasz skończyć ze wspólnym akcjami lub innymi akcjami zwykłymi. Zwykły zapas może sprawić, że jesteś bogaty, jeśli Twoja firma trafi do grona odbiorców publicznych lub pobiera kupowane za cenę za akcję znacznie przekraczające cenę strajku Twoich opcji Ale większość pracowników nie zdaje sobie sprawy, że akcjonariusze zwykli otrzymują płatność tylko z puli pieniędzy pozostawionej po uprzywilejowaniu akcjonariuszy W niektórych przypadkach, akcjonariusze akcjonariuszy mogą uznać, że preferowani akcjonariusze otrzymali tak dobre warunki, że akcje zwykłe są prawie bezwartościowe, nawet jeśli firma sprzedaje więcej pieniędzy niż inwestorzy. Jeśli zadasz kilka inteligentnych pytań przed cepting oferty, a po każdej znacznej rundy nowych inwestycji, nie musisz być zdziwiony przez wartość lub brak jej opcji na akcje po starcie wychodzą. Zapytaliśmy aktywnego New York City venture capitalist, który siedzi na pokładzie liczby startów i regularnie sporządza wyciągi, co pytają pracownicy powinni pytać swoich pracodawców Inwestor prosił, aby nie być wymieniony, ale chętnie dzielił się środkiem. Są to, co mili ludzie pytają o ich opcje na akcje. które są oferowane w pełni rozcieńczone. Czasami firmy po prostu powiedzą Ci, ile akcji masz ponownie, co jest zupełnie pozbawione sensu, ponieważ firma może mieć miliard akcji, kapitaliści z branży venture mówią, że jeśli powiem, że masz 10 000 akcji, to brzmi dużo, ale w rzeczywistości może to być bardzo mała kwota. Zamiast zapytać, jaki procent firmy opiera się na tych opcjach zapasów, jeśli zapytasz o to w pełni rozcieńczony, oznacza to, że pracodawca będzie musiał wziąć pod uwagę wszystkie zapasy, na które firma jest zobowiązana aby wydać w przyszłości, a nie tylko akcje, które zostały już rozdane. Biorą również pod uwagę cały pakiet opcji. Opcja jest zbiorem zapasów, który zostanie odłożony, aby zachęcić pracowników do uruchamiania. Prosty sposób zadawania tego samego pytania Jaki procent udziału firma moje moje akcje faktycznie reprezentują.2 Zapytaj, jak długo potrwa pula opcji spółki i ile będzie więcej środków pieniężnych, które firma może zwiększyć, więc wiesz, czy i kiedy Twoja własność może się rozcieńczyć. nowe akcje, obecni akcjonariusze ulegają rozczłonkowaniu, co oznacza, że odsetek spółki, którą posiadają, spada. Przez wiele lat, przy wielu nowych finansach, procent posiadania, który się rozpoczął, może zostać rozcieńczony do niewielkiego udziału procentowego, nawet jeśli jego wartość wzrosła Jeśli firma, z którą się połączysz, prawdopodobnie będzie musiała podnieść znacznie więcej środków pieniężnych w ciągu najbliższych kilku lat, należy zatem założyć, że Twoja stawka będzie rozcieńczona znacząco w miarę upływu czasu. Niektóre firmy zwiększają także swoje puli opcji w skali roku, rok, co rozcieńcza również akcjonariuszy Pozostałe wycofują wystarczająco duŜą pulę na ostatnią parę lat Opcje opcji moŜna utworzyć przed lub po zainwestowaniu w spółkę Freda Wilson z Union Square Ventures lubi prosić o prefinansowanie pre które są wystarczająco duże, aby pokryć zapotrzebowanie na zatrudnienie i utrzymanie firmy do czasu kolejnego finansowania. Inwestor, z którym rozmawialiśmy, wyjaśniał, w jaki sposób baseny opcji są często tworzone przez inwestorzy i przedsiębiorcy razem Pomysł polega na tym, że jeśli zamierzam zainwestować w twoją firmę, to oboje zgadzamy się Jeśli będziemy jadą stąd, będziemy musieli wynająć tego wiele osób Więc stwórzmy kapitał własny Myślę, że będę musiał oddać prawdopodobnie 10, 15 procent firmy, aby tam dostać To jest opcja pool.3 Następnie, należy dowiedzieć się, ile pieniędzy firma podniosła i na jakich terms. When firmy podnosi miliony dolarów, brzmi naprawdę fajnie, ale to nie jest wolne od pieniędzy i często pochodzi z warunkami, które mogą mieć wpływ na opcje na akcje. Jeśli jestem pracownikiem przystępującym do firmy, chcę usłyszeć, czy nie zarobiłeś dużo pieniędzy i jest to zwykły uprzywilejowany akcjonariusz, mówi inwestor. Najczęściej spotykanym rodzajem inwestycji jest forma uprzywilejowanej akcji, która jest dobry dla pracowników i przedsiębiorców Ale istnieją różne smaki preferowanego zapasu I ostateczna wartość opcji na akcje zależeć będzie od tego, jakiego rodzaju firma wydała. Oto najczęstsze rodzaje preferowanych akcji. Preferowany poziom preferencji W wyjściu, akcjonariusze otrzymują zapłatę przed pracownikami akcjonariuszy zwykłych otrzymują trochę gotówkę Kasa za preferowanego trafia bezpośrednio do kieszeni menedżerów inwestycji Inwestor daje nam przykład Jeśli zainwestuję 7 milionów w firmę i sprzedajesz 10 milionów, pierwsze 7 milion, aby wyjść, preferuje, a reszta przechodzi na akcje zwykłe Jeśli sprzedający zaczyna sprzedawać za coś ponad cenę konwersji, zazwyczaj jest to wycena po rundzie pieniężnej rundy, czyli prosty uprzywilejowany akcjonariusz der otrzyma niezależnie od procentu firmy, którą posiadają. Przedstawienie preferowanego preferowanego uczestnika pochodzi z zestawem terminów, które zwiększają ilość posiadaczy preferencyjnych pieniędzy otrzymywanych za każdy udział w imprezie likwidacyjnej Uczestnictwo w akcji preferowanej powoduje wypłatę dywidendy na akcje uprzywilejowane, co przewyższa akcje zwykłe po starcie się z inwestycji Inwestorzy z preferencją uczestniczącą otrzymują swoje pieniądze z powrotem w trakcie likwidacji tak jak akcje uprzywilejowane, a także z góry ustaloną dywidendę. Zwykłe akcje preferencyjne są zwykle oferowane, gdy inwestor nie wierzy, że firma jest warta tyle, ile założyciele wierzą, że tak zgadzają się zainwestować w celu zakwestionowania, że firma rozwijać się na tyle, aby uzasadnić i zaćmienie warunków uczestniczących preferowanych akcjonariuszy. Najważniejszą zaletą z korzystnym udziałem jest to, że po otrzymaniu preferowanych posiadaczy, nie będzie mniej ceny zakupu pozostawione wspólnym akcjonariuszom tj. ty wiele płynów preferencje dotyczące idation Jest to kolejny rodzaj terminu, który może pomóc uprzywilejowanym posiadaczom i wkręcić akcjonariuszy W przeciwieństwie do zwykłych akcji preferowanych, które płacą taką samą cenę za akcję jako akcje zwykłe w transakcji przekraczającej cenę, po której preferowany został wyemitowany, preferencje gwarantują, że preferowani posiadacze będą uzyskiwać zwrot z inwestycji. Aby skorzystać z przykładu początkowego, zamiast zainwestować zainwestowanych inwestorów o 7 milionów, zwracając się do nich w przypadku sprzedaży, preferencja dotycząca likwidacji 3X spowodowałaby, że pierwsze preferencje uzyskają pierwsze 21 milionów sprzedaży Jeśli firma sprzedała za 25 milionów, innymi słowy, preferowani posiadacze otrzymają 21 milionów, a wspólnicy powinni podzielić się sumą 4 milionów. Wielokrotne uproszczenie likwidacji nie jest bardzo powszechne, chyba że rozpoczęło się starcie i inwestorzy domagają się wyższej premii za ryzyko, jakie ponoszą. Szacujemy, że 70 firm z wszystkich firm związanych z ryzykiem związanym z inwestycjami ma preferowane akcje, a około 30 h ave struktury na preferowanym funduszu hedgingowe, ta osoba mówi, często lubia oferować duże wyceny za uczestnictwo preferowanych akcji Jeśli nie wyjątkowo pewni ich firm, przedsiębiorcy powinni być ostrożni z obietnicami, takimi jak: chcę tylko uczestniczyć w preferencjach i zniknąć w 3-krotnej likwidacji, ale zainwestuję w wycenie w wysokości miliarda dolarów W tym scenariuszu inwestorzy oczywiście wierzyli, że firma nie zdołała osiągnąć tej wyceny, w tym przypadku otrzymują 3X pieniądze i mogą zniszczyć posiadaczy akcji zwykłych. Ile, jeśli jakieś, zadłużenia ma firma wzbudza. Debt może pochodzić w formie zadłużenia przedsięwzięcia lub zamiennych notatek To ważne dla pracowników, aby wiedzieć, ile długu jest w firmie, bo to będzie trzeba zapłacić inwestorzy przed pracownikiem widzi grosz z wyjścia. Niewypłacalność i notatkę wymienialną są powszechne w firmach, które robią to bardzo dobrze lub są bardzo niespokojne Pozwalają przedsiębiorcom odłożyć ceny spółka dopóki ich firmy nie mają wyższej wyceny Oto wspólne zdarzenia i definicje. Debt To pożyczka od inwestorów i firma musi ją zwrócić Czasami firmy podnoszą niewielką kwotę długu z przedsięwzięcia, które mogą być wykorzystane do wielu celów, ale najczęstszym celem jest rozszerzenie drogi startowej, aby mogli oni uzyskać wyższą wycenę w następnej rundzie, inwestor mówi "Konwersalna notatka To dług, który ma przekształcić się w kapitał własny w późniejszym terminie i wyższą cenę akcji Jeśli uruchomienie ma podnosi zarówno zadłużenie, jak i wymienialną notatkę, może być konieczna dyskusja wśród inwestorów i założycieli, aby ustalić, która kwota zostanie zapłacona pierwsza w przypadku wyjścia. 5 Jeśli firma wzbudzi sporo długu, należy zapytać, jak wypłata jeśli pracujesz w firmie, która zarobiła dużo pieniędzy i wiesz, że warunki są czymś innym niż zwykłe uprzywilejowane zapasy, warto zapytać o to pytanie. Powinieneś zapytać dokładnie o jaką cenę sprzedaży e lub wyceny opcji na akcje zacząć być w pieniądzu, pamiętając, że dług, konwersji notatki i struktury na górze preferowanych akcji wpłynie na tę cenę. NOW WATCH Apple sneaked w denerwującej nowej funkcji w najnowszej aktualizacji iPhone iOS, ale tam a także do góry. Jeśli chcesz zwiększyć wydajność przy starcie, lepiej zadaj te pytania przed zaakceptowaniem pracy.
No comments:
Post a Comment